VOL Vertrouwenspersoon
VOL is beschikbaar als extern onafhankelijk vertrouwenspersoon
Voor advocatenkantoren, internationale bedrijven, MKB en scale-ups.
Een veilige werkomgeving begint ermee dat medewerkers weten waar ze terecht kunnen als iets niet goed voelt, grenzen worden overschreden of ze zich niet gehoord voelen. Een onafhankelijke vertrouwenspersoon biedt ruimte om je verhaal te doen, zonder oordeel en zonder dat je eerst weet wat de oplossing moet zijn.
Als gediplomeerd extern vertrouwenspersoon (ICM, geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen (LVV)) ben ik er voor medewerkers én begrijp ik de organisatie waarin zij werken. Ik luister, denk mee en help iemand bepalen welke volgende stap past.
Bereid je voor
De vertrouwenspersoon wordt waarschijnlijk wettelijk verplicht voor organisaties met tien of meer werknemers. Het wetsvoorstel is door de Tweede Kamer aangenomen en ligt nu bij de Eerste Kamer.
Maar ook nu al vraagt de Arbowet van je dat je ongewenst gedrag en werkdruk actief aanpakt. Een vertrouwenspersoon is daar een erkend onderdeel van.
Bereid je voor. Wacht niet. Met een externe vertrouwenspersoon weten je medewerkers vandaag al waar ze terecht kunnen als iets niet goed voelt. Dat helpt verzuim voorkomen én laat zien dat je sociale veiligheid serieus neemt.
Voor werknemers
- Een onafhankelijk, laagdrempelig en vertrouwelijk aanspreekpunt
- Rechtstreeks contact via telefoon, video of face-to-face
- Begeleiding bij mogelijke vervolgstappen
- Ruimte voor wat medewerkers niet altijd makkelijk ergens anders bespreken
- Ervaring binnen de advocatuur en het internationale bedrijfsleven van binnenuit — van cliëntdruk, deadlines en partnerverantwoordelijkheid tot corporate besluitvorming, governance en multidisciplinaire samenwerking
Wat gebeurt er als je contact opneemt?
Je belt, appt of mailt mij rechtstreeks. Je werkgever hoort daar niets van.
In een eerste gesprek vertel je wat er speelt. Ik luister en stel vragen. Je hoeft nog niet te weten wat je ermee wilt.
Daarna kijken we samen welke stap bij je past. Dat kan ook zijn: niets doen. Jij beslist.
Wat je mij vertelt blijft tussen ons. Alleen bij ernstige strafbare feiten of acuut gevaar kan ik niet zwijgen. Dat zeg ik je dan altijd eerst.
Voor de organisatie
- Een externe vertrouwenspersoon
- Introductie en communicatie naar werknemers
- Duidelijke afspraken over bereikbaarheid en werkwijze
- Signalering van terugkerende thema's
- Jaarlijkse geanonimiseerde rapportage
Van multinational tot scale-up. Ik begrijp de dynamiek van grote organisaties én de korte lijnen van MKB en scale-ups.
Mijn opleiding
Ik volgde de Opleiding tot Vertrouwenspersoon bij ICM. Die opleiding is geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen (LVV).
Sinds 2025 breng ik dat in de praktijk. Met succes en met heel veel plezier.
Ook als deze rol nog niet bestaat binnen de organisatie
Heeft je organisatie nog geen vertrouwenspersoon? Dan kan VOL de functie vanaf de basis voor je opzetten. Van een heldere functieomschrijving en afspraken over vertrouwelijkheid tot communicatie naar medewerkers, kennismaking met HR en management en een praktische manier van bereikbaarheid.
Ook als er al een vertrouwenspersoon is, kan ik de functie tijdelijk overnemen of verder professionaliseren.